RESUME MSDM PERTEMUAN 1 (03.09.2012)

Pentingnya SDM dalam Suatu Organisasi

Perlunya manajemen :

• Mencapai tujuan 
• Menjaga keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling bertentangan
• Mencapai efisiensi dan efektivitas

Organisasi 

Keberhasilan organisasi : 

1. Mampu atau tidaknya manajer menjalankan fungsi manajemennya
2. Tersedianya tenaga operasional yang terampil sesuai dengan bidangnya
3. Tersedianya anggaran yang memadai 
4. Tersedianya sarana dan prasarana kerja 
5. Ada mekanisme kerja yang memadai 
6. Iklim kerja yang positif

Variabel - variabel lingkungan : 

A. Internal :

• Struktur 
• Budaya
• Sumber Daya
• Pemegang Saham

B. Eksternal Mikro :

• Pemasok
• Tenaga Kerja
• Pesaing
• Lembaga Keuangan 
• Pelanggan 
• Pemerintah

C. Eksternal Makro :

• Ekonomi 
• Teknologi
• Sosial / Kultural 
• Politik - Hukum  

Peran Manajemen SDM :

1. Strategis : sebagai kontributor bisnis
2. Operasional : mengatur aktivitas SDM
3. Penasihat Karyawan : sebagai petugas moral 
4. Administratif : fokus pada pekerjaan administratif.